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6月16日，正值全國節能宣傳周，渤化集團組織召開能碳管理平臺建設啟動會，深入貫徹落實國家“雙碳”戰略部署，進一步提升集團能源管理、碳排放管理和綠色低碳發展數字化水平，推動能碳管理平臺建設工作有序落地。集團黨委副書記、總經理張曄輝出席會議并作重要講話，集團相關部室負責人、各重點企業分管領導及業務部門負責人，項目建設單位有關人員參加會議。

按照《市委組織部市人社局關于做好2026年度事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（津人社辦發〔2025〕33號）文件規定及《天津市化學工業學校2026年公開招聘工作人員工作方案》相關要求，本單位開展了公開招聘工作，目前完成了筆試、面試環節，按要求對本單位2026年公開招聘工作人員總成績予以公示，詳見附件。

為深入推進生物多樣性保護工作，實地調研生物多樣性體驗地建設進展，4月3日，市生態環境局二級巡視員郭福吉率隊赴漢沽鹽場所屬長蘆海鹽文化旅游區，就七彩鹽田生物多樣性體驗地開展專題調研。市生態環境局自然生態保護處處長趙文喜、副處長曹鐵圍，濱海新區生態環境局副局長聶振華及相關處室負責同志參加調研。漢沽鹽場黨委書記、董事長魏立營及相關單位、部門負責人陪同調研并介紹情況。

3月26日，世界經濟論壇（WEF）能源與材料中心產業生態系統轉型總負責人宋哲瑞（J?rgen Sandstr?m）一行蒞臨渤化集團開展深入交流。渤化集團黨委委員、副總經理張曄輝熱情接待并陪同座談。集團生產技術部、規劃計劃部、數智化管理部以及渤化碳資產公司相關人員參加座談交流。雙方聚焦化工綠色低碳轉型、產業生態系統建設及國際合作交流等議題進行了經驗分享與探討。

2026年事業單位部門預算公開

根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等文件精神，為了加強人才隊伍建設、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2026年公開招聘工作人員工作方案：

根據《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等文件規定，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘若干工作人員，現將有關事項公告如下：

天津渤海職業技術學院 2025年公開招聘高層次人才考核成績公示

渤化集團2024年社會責任報告

2025年天津市工程技術系列化工專業職稱評審總方案