二十屆中央紀委常委會近日就“深入學習貫徹習近平經濟思想，著力推動經濟社會高質量發展”舉行集體學習，強調要聚焦激發創新創造活力，加強對干部的教育管理監督，深化運用“四種形態”，落實“三個區分開來”，以嚴管厚愛結合激勵干部擔當作為。

為進一步貫徹集團黨委關于主題教育相關要求，大沽化工黨委于2023年8月23日完成了主題教育評估總結工作。

按照黨中央和市委部署要求，8月29日，天津渤?；ぜ瘓F有限責任公司（以下簡稱“集團”）黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會。會議緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題，聚焦學思想、強黨性、重實踐、建新功總要求，對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風具體目標，深入學習領悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的豐富內涵和實踐要求，檢視問題、深刻剖析，著力從思想根源上解決問題。精準把握發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的功能定位，檢視差距不足，進行黨性分析，開展批評和自我批評，抓好問題整改，進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

集團所屬預算單位2022年決算公開，天津渤海化工集團有限責任公司2022年度收入、支出決算總計377,433,656.35元，與2021年度相比，收、支總計各增加51,526,574.26元，增長15.81%，主要原因是：集團所屬天津渤海職業技術學院收到申報的雙高計劃項目資金，天津渤海職業技術學院和天津市化學工業學校在職人員增加和校舍維修維護費用增加。

為政之要，首在用人。選人用人是關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題，選用賢能之人，則群賢畢至、事業興旺；任用“帶病干部”，則敗壞風氣、貽誤事業。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視選人用人工作，反復強調“堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢”“著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部”。全國組織工作會議提出培養選拔優秀年輕干部工作時，再次強調要嚴格執行組織人事紀律，堅持按政策、按程序、按規矩辦事，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。這些重要要求，為我們當前做好干部選拔任用工作、匡正選人用人風氣、堅決防止提拔使用“帶病干部”提供了重要遵循和實踐指導。

8月23日，集團公司團委組織開展主題團日活動，邀請天津團市委新時代青字號品牌“十百千萬”崗位建功行動暨青年文明號巡展活動走進渤化集團，進一步推動落實新時代青字號品牌“十百千萬”崗位建功行動，引導集團公司廣大團員、青年職工學習先進典型，主動擔當作為，積極投身集團公司高質量發展新征程。

為進一步提升我校人才隊伍發展水平，優化學校人才結構，為學校實現高質量發展提供人才保障，根據《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《市人社局關于為事業單位引進人才提供便利有關問題的通知》（津人社辦發【2021】39號）等文件規定，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘若干工作人員，現將有關事項公告如下

為進一步提升學院服務經濟及社會發展的能力，堅持內涵發展，著力提升水平，為實現學院“十四五”發展目標和雙高校建設提供堅實的人才智力保證。結合學院人才隊伍現狀，優化學院人才結構，全力做好本科層次職業教育試點和骨干專業試辦本科層次職業教育申報以及學院新建專業等因素，根據《市委組織部、市人力社保局關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等有關文件規定，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教學科研等人員，現制定如下方案

二十屆中央紀委二次全會鮮明強調，持續深化落實中央八項規定精神、糾治“四風”，再次釋放出對“四風”問題緊盯不放、一抓到底的強烈信號。在“四風”問題中，違規接受宴請、違規接受旅游安排是易發多發的“頑疾”?？此坪唵蔚某院葐栴}，背后往往暗藏權錢交易、利益勾兌，必須引起黨員、干部高度警惕。

今年以來，長蘆海晶第一分公司黨委以“清廉企業”建設為抓手，扎實推進清廉部室、清廉工區與清廉班組建設，將“清廉之美”融入“百里銀灘”，推動了企業黨風廉政建設有序開展。